2018年度新员工岗前培训工作启动

一年一度迎新季，7月，公司又迎来了107名2018届应届毕业新员工。一张张青春洋溢的面孔，为公司注入了新鲜的血液，带来了年轻和活力。公司领导高度重视迎新工作，人力资源部对新员工报到、体检、岗前培训等进行了详细的策划并组织实施。

    7月16日，新员工岗前培训正式开始。下午，公司总经理韩兵与新员工见面，启动了新员工岗前培训。韩兵总经理向新员工介绍了武船集团北船重工近年来的发展历程以及取得的辉煌成就，同时，也对新员工提出了殷切的期望和要求。希望新员工在进入公司后，合理规划自己的职业路线，并在自己的工作岗位上积极进取、不断进步，为个人的发展奠定基础，为企业的发展贡献力量。

     据悉，7月16日至7月27日，新员工将进行为期两周的岗前培训，采用集中授课的方式介绍企业的发展史、企业文化，企业组织架构，船舶行业分析，公司的规章制度，廉洁从业教育，安全、保密、质量、环保、节能、消防等相关知识，帮助新员工快速了解企业、融入企业。

     企业的持续发展需要不断的补充新的力量，相信新员工的到来，不仅能给企业增添新的活力，也会给企业带来新的发展动力。同时，也希望新员工在步入职场后尽快适应新的角色，在未来的职业道路中能够取得辉煌的成就，为企业的发展添砖加瓦。