公司出台假日、假期管理暂行规定和实施细则

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《山东省人口与计划生育条例》及青岛市人口与计划生育政策，公司对《青岛北船重工假日、假期管理暂行规定》（以下简称暂行规定）和《青岛北船重工假日、假期管理暂行规定实施细则》（以下简称实施细则）中的相关内容进行了第一次修改，经青岛北船重工八届职代会第十三次团长联席会审议通过，于5月20日颁文公布实施。

公司要求各单位迅速向所属全体员工传达，并根据《暂行规定》和《实施细则》的规定和要求，搞好宣传、教育，做好经营、生产和员工休息、休假的策划和组织工作，既维护员工休息、休假的权利，又保证公司经营、生产和各项工作的顺利进行。对单位职工的假日、假期管理要纳入单位的日常管理，安排岗位人员负责日常的出勤、考核工作，细化单位内部的假日、假期管理工作程序，建立职工假日假期档案并及时做好职工休假的记录、统计、结算和备案工作。

为配合搞好宣传教育工作，本报将分两期全文刊登《暂行规定》和《实施细则》，供大家学习参考。本期在三版、四版全文刊登《暂行规定》。