公司中层干部（生产管理类）综合能力素养提升培训班开班

为进一步提升中层干部队伍整体综合能力与素养，助力生产管理效能提升，根据2021年度培训工作计划安排，3月27日，公司中层干部（生产管理类）综合能力素养提升培训班在中国石油大学（华东）开班。中国石油大学（华东）继续教育学院院长张乐勇，公司党委书记、董事长王国海出席开班典礼并致辞，来自公司生产部门的40余名中层干部参加此次培训。

本次培训是公司搬迁海西湾后，首次以校企联合的方式，在公司区域外进行集中、系统的培训；也是首次在课程设置上，有针对性、紧密结合生产，为生产领导人员设置的系统性培训。

3月27日上午8点30分，开班仪式在102教室召开，王国海做开班致辞。本次培训班是公司在处于发展转型期，即将签约VLCC和集装箱船的背景下举办的一期十分重要也十分必要的培训班，目前公司124名中层干部中“80后”占了50%，年轻是优势，管理知识的缺乏是劣势，加强公司中层干部科学管理能力是现实需要。王国海强调，在公司党委迎接建党100周年，开展党史学习教育之际，我们要通过党史学习，筑牢思想根基，让政治思想力量与管理知识理论有机结合。一是要提高认识，深刻领会举办培训班的重要意义。本次培训班是公司加强干部队伍建设的迫切需要，是进一步提升中层领导干部管理能力的重要举措。二是加强干部教育培训，是推进公司科学发展的现实需要，希望通过学习培训，大家在思想观念上有新提升，在科学管理上有新提高，在推动工作上有新作为。三是要突出重点，准确把握本次培训班的学习内容。培训着眼公司高质量发展的新要求，着力解决我们在科学管理、能力素养等与公司改革发展不适应的问题，针对性强。四是要善学善思，学以致用，确保本次培训工作取得实效。大家要进一步加强理论武装，坚定理想信念；进一步拓展专业视野，增强业务本领；进一步强化担当精神，提高履职能力。王国海希望大家珍惜机会，集中精力学；知行合一，联系实际学；严守纪律，克服困难学，确保培训取得实效，更好提高北船生产管理水平。

作为公司第一期中层干部培训班，本期培训班设置了通用管理课程和特色生产课程两大领域模块，将从管理者管理能力提升训练、项目管理精要、管理者的管理角色与管理艺术、高效管理沟通、生产计划管理、全面成本管理、生产管理干部班组基础管理、高效能人士的七个习惯等八个方面，对生产管理类中层干部进行为期八天的系统培训。本轮培训设置为每周六开课，时间跨度两个半月，为保证培训效果，特设置了 “学思悟、微分享”活动，通过建立学员微信群，利用课余时间分享培训心得，真正做到学有所思、学有所悟。

后续，公司将继续加强人才队伍建设，积极做好干部队伍及骨干员工的培训培养工作，营造积极、良好的学习氛围，不断提高培训实效和培训质量，构建多层次的教育培训体系，为公司持续快速发展提供有力的人才保证。